Lựa chọn kiểu công ty?

Hôm trước xem video của Độ Mixi và PewPew, có một đoạn nói về quan điểm quản trị doanh nghiệp khá đối lập:

Một bên là PewPew – đại diện cho trường phái Hệ thống & Quy trình. Mọi thứ cần rõ ràng, từ KPI, báo cáo đến vận hành. Đây là tư duy của một người làm business bài bản, sẵn sàng đối mặt với áp lực từ số liệu và hiệu quả.

Một bên là Độ Mixi – đại diện cho trường phái Tình thân & Cảm xúc. Quản trị dựa trên sự tin tưởng, coi nhân sự như anh em, xây dựng môi trường làm việc gắn kết và thoải mái.

Hai cách tiếp cận này phản ánh hai hướng đi rất khác nhau trong quản trị: một bên tối ưu hiệu suất, một bên đề cao văn hóa.

Nếu là bạn, bạn sẽ chọn quản lý hay làm việc ở công ty như thế nào nào?

Thông thường theo quan điểm tôi thì doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ quản trị theo cảm xúc, tình cảm. Còn khi mở rộng quy mô lên hơn 20 người là cần bắt đầu áp dụng quy trình rồi. Bác muốn tìm hiểu có thể xem COSO ấy.

Bác trích dẫn 2 người đều không có thành tựu trong mảng quản trị doanh nghiệp nên mình hk đưa ý kiến về 2 người đấy.

thainguyenhoaithien đã viết:

Thông thường theo quan điểm tôi thì doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ quản trị theo cảm xúc, tình cảm. Còn khi mở rộng quy mô lên hơn 20 người là cần bắt đầu áp dụng quy trình rồi. Bác muốn tìm hiểu có thể xem COSO ấy.Bác trích dẫn 2 người đều không có thành tựu trong mảng quản trị doanh nghiệp nên mình hk đưa ý kiến về 2 người đấy.

Làm việc ở doanh nghiệp tình cảm thì vui đấy, mọi thứ nhẹ nhàng nhưng muốn thăng tiến hoặc phát triển mình nghĩ hướng quy trình sẽ tốt hơn. Đợi xem các bác khác có ý kiến gì không